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 企业内训 | HR管理培训系列 |
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| 如何建立公司的培训管理体系 |
| [课程名称] |
如何建立公司的培训管理体系 |
| [课程分类] |
企业管理类 |
| [授课对象] |
中、外合资企业，渴望规范化人事管理的国有企业和有一定规模的私营企业人力资源部总监、经理、培训主管及期望了解规范化人力资源管理模式的其他管理人员。 |
| [课程目的] |
通过本课程，将较好的了解如何建立一个规范化的培训体系，掌握基本操作方法，提升自己的人力资源开发技能，结合本企业切实地改进工作。 |
| [课程大纲] |
A 企业培训与企业文化的关系
B 企业培训的现状及观念的转变
C 企业为什么要搞自主培训
D 如何建立培训制度
E 如何建立培训，重塑企业文化
G 如何制定培训计划
H 如何展开培训项目工作
I 培训项目的策划
J 培训的全面评估 |
| [课程特色] |
幻灯投景、案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨等。 |
| [授课时间] |
7小时 |
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企业文化与战略规划培训系列
